Semakin banyak perusahaan, seperti T-Mobile, mengambil sikap keras terhadap virus corona atau, untuk lebih spesifik, menentang penolakan vaksin yang masih dipertahankan oleh sebagian populasi tertentu. Sudah di musim panas, kami memberi tahu Anda bahwa Google telah memutuskan untuk mengambil tindakan ini, dan sejak itu telah terjadi beberapa gerakan lagi dalam hal ini. Administrasi Biden mencoba memberlakukan vaksinasi wajib di tempat kerja swasta untuk perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan, tetapi Mahkamah Agung AS untuk sementara memblokir penerapan tindakan ini.
Jadi, sampai pengadilan tinggi AS mengklarifikasi apakah pemerintah dapat memberlakukan vaksinasi wajib atau tidak dalam konteks itu, perusahaan seperti T-Mobilelah yang memegang adopsi tindakan tersebut yang mungkin merupakan tindakan paling langsung dan efektif untuk mempercepat vaksinasi di negara yang saat ini hanya enam dari sepuluh warga yang telah menerima pedoman lengkap, meskipun merupakan negara pertama yang memiliki vaksin Pzifer dan Modern. Sebagai perbandingan, di Spanyol persentasenya naik menjadi 80,89%.
Menurut informasi yang diungkap Reuters, T-Mobile telah mengirimkan komunikasi kepada karyawannya, yang isinya sebagai berikut:
« Karyawan yang belum mengambil langkah untuk menerima dosis pertama dan mengunggah tes paling lambat 21 Februari akan ditempatkan pada cuti yang tidak dibayar. Karyawan yang terkena dampak yang tidak divaksinasi penuh sebelum 2 April akan diberhentikan dari T-Mobile «.
Perusahaan, bagaimanapun, beberapa pengecualian, seperti alasan kesehatan dan agama , dan setidaknya untuk saat ini membatasi tindakan ini untuk pekerja di kantornya, bukan untuk teknisi lapangan atau sebagian besar karyawan ritel, meskipun para pekerja ini didorong untuk divaksinasi atau dilanjutkan. tes berkala. Namun, jika tahap pertama ini berhasil seperti yang diinginkan perusahaan, kita tidak boleh mengesampingkan kemungkinan bahwa pada akhirnya akan diperluas ke mereka atau, setidaknya, kepada mereka yang dipekerjakan langsung oleh perusahaan.
Seperti dikutip dari Bloomberg, Deeanne King, wakil presiden eksekutif dan kepala sumber daya manusia T-Mobile, menulis dalam catatan: “Au Meskipun kami mengharapkan semua karyawan yang terkena dampak untuk divaksinasi dan kembali ke tempat kerja mereka, kami memahami bahwa bagi sebagian orang, ini berarti keputusan yang sangat pribadi untuk dibuat. «.
Terlepas dari kritik terhadap jenis tindakan anti-vaksin ini, tampaknya semakin banyak perusahaan yang memutuskan bahwa pekerjanya harus divaksinasi COVID-19. Sedemikian rupa sehingga tampaknya dalam waktu singkat, dan terlebih lagi jika Mahkamah Agung terus menunda atau mencegah mandat presiden, memutuskan sendiri untuk mengambil tindakan yang diambil oleh T-Mobile. Sesuatu yang, menurut pendapat pribadi saya, menurut saya paling diinginkan.
