Pengertian Premi saham dan tujuannya

Premi saham adalah premi yang harus dibayarkan untuk suatu saham sehubungan dengan nilai nominal atau teoretisnya.

Biasanya kita masuk untuk menilai premi ini ketika perusahaan yang sudah mapan memutuskan untuk meningkatkan modal awalnya dengan mengizinkan masuknya mitra baru. Artinya, ketika sebuah perusahaan ingin meningkatkan bisnisnya dan, untuk ini, ia menempatkan saham baru untuk dijual.

Dalam pengertian ini, investor awal dapat memutuskan bahwa saham ini setara. Artinya, mereka memiliki harga yang identik dengan nilai nominal mereka (seperti yang mereka bayarkan), atau menetapkan markup atau premium pada setiap saham. Premi ini dikenal sebagai premi saham.

Total premi saham yang dibayarkan oleh pemegang saham muncul di neraca perusahaan sebagai cadangan, setelah operasi selesai.

Tujuan dari premi saham

Tujuan utama dari premi ini adalah untuk melindungi pemegang saham lama dari pemegang saham baru yang memasuki bisnis yang sudah beroperasi, di mana investasi terpenting telah dilakukan, yang memiliki portofolio klien, dll.

Katakanlah selama masa hidupnya perusahaan telah menghasilkan “cadangan” yang nilainya tetap tidak peduli apakah jumlah sahamnya meningkat atau tidak. Karena cadangan sebelum peningkatan modal ini, para pendiri memutuskan bahwa mitra baru membayar lebih untuk setiap saham guna menghindari efek dilusi atau, dengan kata lain, hilangnya nilai saham mereka.

Bagaimana cara menghitung premi saham?

Ini adalah operasi yang sangat sederhana yang mengukur perbedaan antara harga yang ditetapkan untuk saham baru dan nilai nominalnya. Dengan demikian, penerbitan premi suatu saham (PE) sama dengan nilai penerbitan setiap saham (EV) dikurangi nilai nominal (NP):

PE = VE – VN

Dengan cara ini, pencairan yang sesuai dengan mitra baru terdiri dari jumlah nilai nominal saham (katakanlah 2$) ditambah premi penerbitan yang ditetapkan oleh para pendiri (1,5$). Dalam kasus ini, total yang harus dibayarkan oleh pemegang saham baru untuk setiap saham adalah 3,5$.



Leave a Reply