Pengangguran adalah – Konsep dan arti

Pengangguran didefinisikan sebagai orang yang tidak memiliki pekerjaan, telah aktif mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir, dan saat ini tersedia untuk bekerja. Juga, orang-orang yang diberhentikan sementara dan menunggu untuk dipanggil kembali ke pekerjaan itu termasuk dalam statistik pengangguran. Biro pusat statistik atau BPS melaporkan ini dalam laporan U-3, bagian dari laporan pekerjaan bulanan.

Pengertian

Pengangguran berarti kurangnya lapangan kerja. Ini adalah ketidaksesuaian di pasar tenaga kerja, di mana penawaran tenaga kerja (oleh pekerja) lebih tinggi daripada permintaan tenaga kerja (oleh perusahaan).

Ketika ada lebih banyak orang yang bersedia menawarkan pekerjaan mereka kepada perusahaan daripada pekerjaan yang tersedia, pengangguran terjadi. Ketika ada orang yang menganggur, hal itu disebut sebagai pengangguran.

Untuk menghitung tingkat pengangguran suatu tempat, orang-orang yang berusia kerja (antara 16 dan 65 tahun) dan aktif mencari, tidak dapat menemukan pekerjaan, yaitu yang dikenal sebagai penduduk aktif.

BPS mengukur pengangguran melalui survei rumah tangga bulanan yang disebut Survei Populasi Saat Ini. Ini telah dilakukan setiap bulan sejak 1940, sebagai bagian dari respons pemerintah terhadap Depresi Hebat. Sejak itu telah dimodifikasi beberapa kali dan mengalami desain ulang besar pada tahun 1994. Itu termasuk pembenahan kuesioner, penggunaan wawancara dengan bantuan komputer, dan revisi beberapa konsep angkatan kerja.3

BPS tidak menghitung semua orang yang menganggur sebagai pengangguran. Tidak termasuk mereka yang belum mencari pekerjaan dalam empat minggu terakhir. Biro juga memindahkan mereka dari angkatan kerja. Kebanyakan orang meninggalkan angkatan kerja ketika mereka pensiun, pergi ke sekolah, memiliki cacat yang membuat mereka tidak bisa bekerja, atau memiliki tanggung jawab keluarga. BPS tidak menghitung orang yang ingin bekerja tetapi mereka tidak aktif mencari pekerjaan.

BPS memang melacak orang-orang itu. Mereka dilaporkan dalam tingkat pengangguran U-6. Beberapa orang menyebut ini tingkat pengangguran yang sebenarnya. Ini termasuk mereka yang telah mencari pekerjaan dalam 12 bulan terakhir, tetapi tidak dalam empat minggu terakhir. Biro menyebut mereka “sedikit terikat pada angkatan kerja.” Subset dari orang yang terikat secara marjinal disebut pekerja yang putus asa. Mereka menyerah mencari karena mereka tidak berpikir ada pekerjaan di luar sana untuk mereka

Bagan garis di bawah ini membandingkan U-6 atau “tingkat riil” dengan tingkat U-3 atau yang biasa dilaporkan. Daerah yang diarsir di antara kedua garis menunjukkan bagaimana kedua tingkat berbeda selama periode yang sama.

Dampak

Dampak dari pengangguran bagi individu adalah secara finansial dan seringkali secara emosional merusak. Konsekuensi bagi perekonomian juga dapat berbahaya jika pengangguran naik di atas 5% atau 6%. Ketika banyak orang menganggur, ekonomi kehilangan salah satu pendorong utama pertumbuhannya, belanja konsumen. Sederhananya, pekerja memiliki lebih sedikit uang untuk dibelanjakan sampai mereka menemukan pekerjaan lain.

Jika pengangguran nasional yang tinggi terus berlanjut, hal itu dapat memperdalam resesi atau bahkan menyebabkan depresi.

Pengeluaran konsumen yang lebih rendah dari pekerja yang menganggur mengurangi pendapatan bisnis, yang memaksa perusahaan untuk memotong lebih banyak gaji untuk mengurangi biaya mereka. Itu bisa menjadi spiral ke bawah dengan sangat cepat.

Salah satu konsekuensi dari Resesi Hebat adalah para pekerja menganggur untuk waktu yang sangat lama. Pengangguran jangka panjang ini kehilangan pekerjaan, dan mencari lebih dari enam bulan.

Jika mereka sudah keluar dari pekerjaan lebih lama lagi, keterampilan pekerjaan mereka mungkin tidak lagi sesuai dengan persyaratan pekerjaan baru yang ditawarkan. Itu disebut pengangguran struktural. Banyak dari mereka berusia 55 atau lebih. Mereka mungkin tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang baik lagi, meskipun hukum melarang diskriminasi umur. Mereka mungkin mendapatkan pekerjaan masuk paruh waktu atau dengan gaji rendah untuk memenuhi kebutuhan. Kemudian menjadi pengangguran lagi sampai mereka dapat mengambil manfaat Jaminan Sosial awal pada usia 62,12 Untuk alasan ini, banyak ekonom berpikir resesi secara permanen meningkatkan tingkat pengangguran alamiah.

Tingkat pengangguran yang tinggi merupakan masalah serius bagi suatu negara karena berdampak langsung pada pertumbuhan ekonomi, selain masalah bagi masyarakat yang menganggur. Dengan demikian, dampak pengangguran, di satu sisi, dapat bersifat ekonomi, seperti penurunan produksi riil, penurunan permintaan, dan peningkatan defisit publik. Tetapi itu juga dapat menyebabkan efek sosial seperti efek psikologis atau efek diskriminatif.

Menurut Bank Dunia, tingkat pengangguran adalah proporsi angkatan kerja yang tidak memiliki pekerjaan tetapi sedang mencari pekerjaan dan tersedia untuk melakukannya. Definisi untuk menghitung angkatan kerja dan tingkat pengangguran mungkin sedikit berbeda di setiap negara.

Jenis pengangguran

Kita dapat membedakan berbagai jenis pengangguran yang juga menjelaskan penyebabnya.

  • Pengangguran musiman: Hal ini disebabkan oleh perubahan permintaan pekerjaan oleh perusahaan karena musim dalam setahun, musiman atau faktor musiman lainnya. Seperti halnya, misalnya, di sektor pariwisata di Spanyol, yang pada musim ramai (musim panas, Paskah, dan Natal) menyerap pekerja baru dan begitu aktivitas bisnis kembali ke ritme biasanya, mereka kembali menganggur.
  • Pengangguran friksional: Ini sukarela. Orang yang, karena mampu bekerja, memutuskan untuk meluangkan waktu untuk melatih, beristirahat atau mencari pekerjaan yang paling sesuai dengan kualifikasi dan selera mereka. Ini tidak tergantung pada berfungsinya pasar tenaga kerja.
  • Pengangguran struktural: Ini karena ketidaksesuaian antara kualifikasi atau lokasi tenaga kerja dan kualifikasi yang disyaratkan oleh pemberi kerja. Program pelatihan dan daur ulang atau adaptasi terhadap teknologi baru merupakan beberapa langkah yang dilakukan untuk mengurangi pengangguran jenis ini.
  • Pengangguran siklis: Terjadi ketika para pekerja, dan pada umumnya faktor-faktor produktif lainnya, dibiarkan menganggur karena momen siklus yang sedang dilintasi, di mana aktivitas ekonomi tidak cukup untuk menggunakan faktor-faktor produktif.
  • Pengangguran tersembunyi: Terjadi ketika ada orang yang memiliki pekerjaan tetapi kapasitas produksinya kurang dimanfaatkan.

Bagaimana BPS Mengukur Ketenagakerjaan

Pekerjaan adalah siapa pun yang berusia 16 atau lebih yang bekerja setiap jam selama seminggu terakhir. Itu menurut BPS. Mereka dapat dibayar karyawan atau wiraswasta. Mereka bisa menjadi pekerja yang tidak dibayar dalam bisnis milik keluarga, selama mereka bekerja setidaknya 15 jam seminggu. BPS juga mencakup orang-orang yang tidak bekerja selama seminggu jika mereka absen sementara karena liburan, sakit, atau alasan lain.

BPS tidak menghitung penghuni lembaga mana pun sebagai karyawan. Itu termasuk penjara, penjara, fasilitas mental, dan rumah untuk orang tua. Itu juga tidak termasuk mereka yang bertugas militer aktif. Untuk dihitung, pekerja harus menjadi anggota populasi sipil non-institusional A.S.

Bagaimana Pengangguran Sesuai dengan Gambaran Besar

Definisi-definisi ini merangkum bagaimana pengangguran cocok dengan populasi.

Populasi = Populasi non-institusional sipil + Militer tugas aktif + Populasi institusi

Populasi non-institusional sipil = Angkatan kerja + Tidak dalam angkatan kerja

Tenaga kerja = Dipekerjakan + Tidak Bekerja

Tidak dalam angkatan kerja = Tiga kelompok berikut ini:

  • Orang yang ingin bekerja, tetapi belum mencarinya di bulan lalu. Mereka termasuk “orang yang terikat secara marginal,” yang memang terlihat pada tahun lalu. Mereka memiliki masalah sekolah, kesehatan yang buruk, atau transportasi yang membuat mereka tidak bisa melihat selama sebulan terakhir. Lainnya adalah “pekerja yang putus asa.” Mereka tidak percaya ada pekerjaan.
  • Kelompok yang tidak mencari pekerjaan. Mereka termasuk siswa, ibu rumah tangga, dan pensiunan.
  • Siapa pun di bawah 16 tahun tidak termasuk dalam angkatan kerja, bahkan jika mereka bekerja

Bagaimana Statistik Pengangguran Digunakan

Biro menggunakan definisi pengangguran untuk menghitung formula tingkat pengangguran. Singkatnya, itu adalah Tingkat Pengangguran = Pengangguran / Tenaga Kerja Sipil.

Biro juga menggunakan definisi pengangguran ini untuk menghitung Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja.

Pemerintah, bank sentral, dan bisnis menggunakan statistik pengangguran untuk mengukur kesehatan ekonomi. Jika tingkat pengangguran menjadi terlalu tinggi, sekitar 6% atau lebih, pemerintah akan mencoba menciptakan lapangan kerja. Federal Reserve pertama-tama akan mengambil langkah dengan kebijakan moneter ekspansif dan menurunkan tingkat dana federal.

Jika ini tidak berhasil, maka pemerintah federal akan menggunakan kebijakan fiskal ekspansif. Ini dapat secara langsung menciptakan pekerjaan dengan mempekerjakan karyawan untuk proyek pekerjaan umum. Ini secara tidak langsung dapat menciptakan pekerjaan dengan merangsang permintaan dengan manfaat pengangguran yang diperpanjang. Tunjangan ini membantu penganggur sampai mereka dapat menemukan pekerjaan. Ini adalah beberapa solusi pengangguran yang dimiliki pemerintah

Anda mungkin berpikir bahwa pengangguran tidak bisa terlalu rendah, tetapi bisa. Bahkan dalam ekonomi yang sehat, harus selalu ada tingkat pengangguran alami antara 3,5% hingga 4,5%.8 Beberapa orang pindah sebelum mereka mendapatkan pekerjaan baru. Yang lain dilatih ulang untuk pekerjaan yang lebih baik. Banyak yang baru mulai mencari pekerjaan dan menunggu sampai mereka menemukan pekerjaan yang tepat.

Ketika melihat tingkat pengangguran berdasarkan tahun, kita melihat bahwa, sejak akhir Perang Dunia II, tingkat pengangguran terendah yang pernah ada adalah 2,5% pada Mei dan Juni 1953.

Bahkan ketika tingkat pengangguran berada dalam kisaran alami, sulit bagi perusahaan untuk berkembang. Mereka kesulitan menemukan pekerja yang baik.

Penyebab

Secara nasional, pengangguran disebabkan ketika ekonomi melambat, dan bisnis dipaksa untuk memotong biaya dengan mengurangi biaya penggajian. Krisis keuangan 2008 menciptakan pengangguran terburuk sejak 1980-an. Sejarah resesi mengungkapkan bahwa mereka selalu menyebabkan peningkatan tingkat pengangguran.

Persaingan dalam industri atau perusahaan tertentu juga dapat menyebabkan pengangguran. Teknologi canggih, seperti komputer atau robot, menyebabkan pengangguran dengan mengganti tugas pekerja dengan mesin.

Pekerjaan alih daya merupakan penyebab signifikan pengangguran. Ini sangat umum dalam teknologi, pusat panggilan, dan sumber daya manusia.

Pasokan dan permintaan di pasar tenaga kerja

Berawal dari situasi awal, dimana semua pekerjaan yang diminta oleh perusahaan terserap oleh pasokan penduduk aktif. Pasar dalam ekuilibrium ini rusak ketika, misalnya, resesi ekonomi terjadi di suatu negara (lihat konsep penawaran, konsep permintaan, dan hukum penawaran dan permintaan).

Perusahaan akan menuntut lebih sedikit jumlah pekerjaan di pasar, di mana langkah yang ditunjukkan dalam grafik terjadi, menggeser permintaan tenaga kerja ke kiri.

Hasil akhirnya adalah jumlah pekerjaan yang lebih sedikit dalam perekonomian dan gaji yang lebih rendah. Artinya, seandainya permintaan pekerja oleh perusahaan turun dan pasokan pekerjaan tetap sama (orang terus mencari pekerjaan), akibatnya:

Seperti yang telah kami sebutkan, dalam situasi resesi ekonomi, akan ada lebih sedikit permintaan akan pekerjaan oleh perusahaan, yang bahkan dapat menekan upah. Apa yang akan membuat warga mengkonsumsi lebih sedikit barang dan jasa, ini akan mempengaruhi perusahaan yang menjual lebih sedikit dan akan dipaksa untuk menurunkan harga dan margin yang sempit. Lingkaran setan penurunan harga ini disebut spiral deflasi dan terjadi ketika ada deflasi.

Related Posts