27 contoh kelebihan dalam diri seseorang

Setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, tidak ada keraguan tentang itu. Kita semua memiliki hal-hal baik dan hal-hal buruk kita, tetapi kadang-kadang kita hanya fokus pada yang terakhir.

Memiliki pandangan miring tentang realitas yang membuat kita negatif membuat kelemahan kita menutupi semua kekuatan yang kita miliki, membuat kita berpikir bahwa kita tidak berguna. Untuk alasan inilah, sebagai panduan, kita akan melihat beberapa contoh kekuatan dalam diri seseorang, daftar kualitas dan kemampuan yang dapat membantu kita untuk mengidentifikasi mereka dalam diri kita sendiri dan melihat banyak aspek positif yang kita miliki, atau untuk mengetahui lebih baik orang lain melihat apakah ia memiliki karakteristik ini.

  • Artikel terkait: “Matriks DOFA pribadi: apa itu, bagian, dan bagaimana melakukannya”

27 contoh kelebihan dalam diri seseorang, dijelaskan

Hampir masuk akal tidak ada seorang pun di dunia ini yang tidak dapat disangkal baik dan tidak dapat disangkal buruk dalam segala hal yang mereka lakukan. Dengan cara yang sama kita memiliki poin kuat kita untuk hal-hal tertentu, dalam hal lain kita tidak begitu kuat atau, secara langsung, kita adalah bencana yang lengkap.

Tidak ada yang sempurna dan, pada saat yang sama, tidak ada orang yang gagal secara mutlak sebagai pribadi. Sebagai manusia seperti kita, sudah menjadi sifat alami kita untuk memiliki poin positif dan negatif yang berbeda, ini mudah diamati ketika melihat perbedaan individu spesies kita.

Namun terlepas dari kenyataan bahwa kita sadar bahwa tidak ada orang yang sempurna dan setiap orang memiliki kekuatan dan kelemahannya masing-masing, kita tidak dapat menghindari menganalisis diri kita sendiri dari perspektif yang lebih kritis. Bias negatif, yang meningkat karena harga diri yang rendah, membuat kita memperhatikan sebelum dan hampir secara eksklusif pada aspek-aspek negatif yang kita miliki sementara kita mengesampingkan sedikit sisi positifnya.

Kami memiliki waktu yang sulit menjadi objektif dengan diri kita sendiri, menilai segala sesuatu secara setara. Kesulitan ini terutama terlihat dalam psikoterapi atau ketika melakukan analisis SWOT.

Dalam kedua situasi tersebut, orang tersebut diminta untuk membuat daftar aspek positif yang mereka pikir mereka miliki sehingga mereka dapat menilai banyak hal baik yang tidak diragukan lagi mereka miliki. Masalahnya tidak sesederhana membuat daftar belanjaan, mengingat negara-negara Eropa atau menuliskan nama 10 hewan herbivora.

Seolah-olah kami diblokir dan tidak ada hal baik yang terjadi pada kami. Seperti yang biasa kita pikirkan dalam hal negatif, ketika kita melakukannya secara positif kita lumpuh.

Apakah itu karena terapis kami telah meminta kami untuk membuat daftar sifat positif dari diri kami sendiri atau karena kami ingin melihat apa kekuatan kami dan memanfaatkannya dalam kehidupan kerja kami, di bawah ini kami akan memberikan 25 contoh kekuatan dalam orang yang kita yakin akan kita cintai Mereka akan membantu menyegarkan ingatan kita, menginspirasi kita dan mengidentifikasi beberapa kualitas baik yang tidak diragukan lagi kita miliki.

1. Kejujuran

Kejujuran adalah kualitas yang sangat berharga di banyak bidang.

Ini terdiri dari mengatakan kebenaran dalam keadaan apa pun, bahkan jika itu tidak sesuai dengan minat kita. Orang jujur setia pada kebenaran fakta, selain jujur membagikan apa yang mereka pikirkan, pikirkan, dan rasakan.

Mereka jujur dalam cara mereka berperilaku dan dalam apa yang mereka katakan.

2. Proaktif

Proaktivitas adalah kapasitas seseorang untuk berwirausaha, manajemen energinya yang otonom dan keinginan untuk melakukan tugas-tugas yang telah diusulkan.

Orang yang proaktif mampu meramalkan kemungkinan kebutuhan, kesulitan atau masalah yang mungkin timbul di masa depan, itulah sebabnya mereka sangat dicari di perusahaan. Individu proaktif merencanakan strategi alternatif dalam hal, dalam hal apa yang semula dimaksudkan untuk dilakukan tidak berjalan dengan baik, ada rencana B.

Mereka merencanakan segala sesuatu untuk mencapai tujuan mereka. Menjadi proaktif sangat penting untuk menghadapi tantangan baru dan tumbuh secara pribadi.

 

3. Komitmen

Komitmen adalah sifat yang berguna tidak hanya dalam kehidupan kerja, tetapi dalam kehidupan secara umum.

Dalam aspek yang lebih sosial, itu adalah sifat mendasar untuk kerja tim atau membangun kelompok di mana anggotanya perlu berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama, seperti tim olahraga, perusahaan, atau bahkan hubungan cinta. Kami berbicara tentang orang yang berkomitmen ketika seseorang mampu menempatkan kepentingan bersama di atas kepentingan mereka sendiri, yaitu, kebalikan dari menjadi egois.

Kami juga berbicara tentang komitmen pada kualitas manusia untuk berfokus pada tugas dan mencoba menyelesaikannya sampai akhir. Ini menyiratkan pemenuhan sesuatu yang sebelumnya dijadwalkan dan disepakati dengan orang lain atau dengan diri sendiri, memastikan bahwa apa yang disepakati untuk dilakukan dilakukan.

Orang yang berkomitmen dapat dipercaya karena mereka menepati janjinya.

4. Keberanian

Keberanian, sebagai kekuatan manusia, tidak harus dipahami sebagai tidak adanya rasa takut, melainkan kemampuan untuk menghadapinya dan tetap mencapai apa yang diinginkan.

Ini juga merupakan kualitas yang berkaitan dengan mengetahui bagaimana mengelola kegagalan, tidak takut padanya dan, jika jatuh ke dalamnya, mengetahui bagaimana bangkit dan belajar darinya. Individu yang berani mampu bertindak meskipun situasinya sulit, tidak menyenangkan, tidak pasti dan kompleks.

5.

Tanggung jawab

Tanggung jawab menyiratkan mengambil tanggung jawab atas konsekuensi dari tindakan kita dan tidak membiarkan orang lain menanggung kesalahan dan kesalahan kita. Intinya, ini adalah kemampuan untuk menerima efek dari apa yang kita lakukan, dan menyadari bahwa tindakan kita menyiratkan beberapa hasil, positif atau negatif, tetapi disebabkan oleh kita dan cara kita berperilaku, bukan karena apa yang dilakukan orang lain.

6.

Kreativitas

Kreativitas adalah kebajikan besar. Ini adalah karunia spontan dan alami yang memungkinkan kita untuk mendekati situasi atau tantangan yang berbeda dengan cara baru, dengan cara yang belum pernah terlihat sebelumnya atau yang memungkinkan kita untuk membangkitkan cara baru dalam melihat masalah aslinya.

Orang yang kreatif bisa menjadi pemicu percikan sekelompok orang sehingga mereka mulai membangun proyek yang menjanjikan. Kreativitas adalah kualitas penting dalam seniman, desainer dan ilmuwan, karena dalam profesi ini diperlukan untuk mengekspresikan ide-ide dengan cara tertentu, inovatif dan orisinal.

Solvabilitas imajinatif adalah aspek yang sangat dihargai dalam situasi apa pun, pekerjaan atau pribadi.

  • Anda mungkin tertarik: “Apa itu kreativitas? Apakah kita semua «potensial jenius»?”

7. Kesabaran

Dalam banyak kesempatan, hal-hal baik menunggu.

Inilah sebabnya mengapa kesabaran adalah salah satu contoh terpenting dari kekuatan pribadi dalam kehidupan sosial, mengasosiasikan dirinya dengan toleransi kesulitan atau penundaan tanpa kehilangan semangat atau jatuh ke dalam kecemasan. Ini menyiratkan pemahaman bahwa terkadang hal-hal tidak terjadi pada waktu yang diinginkan, tetapi untuk alasan ini seseorang tidak boleh putus asa, karena cepat atau lambat, jika semuanya telah dilakukan dengan baik, hadiah yang kita tunggu akan datang.

8.

Solidaritas

Solidaritas, terkait erat dengan gagasan altruisme, adalah kemampuan untuk memberikan unsur nilai dan tindakan signifikan kepada orang lain tanpa mengharapkan imbalan apa pun. Ini adalah keinginan untuk membantu orang lain karena kita ingin membantu mereka.

Dengan tindakan kita, kita dapat mendorong proses pertumbuhan pribadi orang lain dan, pada saat yang sama, mereka akan membantu kita sebagai balasannya, baik karena mereka merasa berhutang budi atau karena mereka juga mendukung.

9. Persekutuan

Persekutuan adalah kesediaan untuk bekerja sama dengan orang lain menuju tujuan bersama, menghargai kenyataan bahwa setiap orang apa adanya, dengan kelebihan dan kekurangannya, serta memiliki keinginan dan pengetahuan yang berbeda.

Perbedaan antara anggota kelompok, meskipun secara individu mungkin tampak seperti kelemahan, bersama-sama mereka adalah kekuatan yang dapat dimanfaatkan dengan baik oleh pemimpin. Rekan kerja yang baik menghormati perbedaan masing-masing dan memberikan kontribusi yang berharga sehingga seluruh kelompok mendapat manfaat.

10.

Keadilan

Keadilan adalah kekuatan sekaligus keberanian. Orang yang adil mencari kesetaraan dan pengakuan dari semua orang yang berpartisipasi dalam konteks tertentu.

Orang-orang ini berjuang melawan ketidaksetaraan dan fokus pada orang-orang yang memiliki akses yang sah dan adil atas apa yang sebenarnya menjadi milik mereka.

11. Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah keutamaan orang yang memiliki kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain.

Pemimpin mengetahui kemana tindakan kelompok harus diarahkan, mengetahui bagaimana menetapkan prioritas dan mengorbankan apa yang tidak perlu untuk mencapai tujuan bersama. Seseorang dengan kepemimpinan akhirnya menjadi panutan bagi anggota kelompok lainnya.

12.

Empati

Empati adalah kualitas mendasar untuk kehidupan dalam masyarakat, sesuatu yang hampir setiap orang memiliki pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil. Ini adalah kemampuan untuk mengenali perasaan, emosi dan pendapat orang lain, untuk menderita dengan orang lain dan menunjukkan belas kasihan ketika seseorang menderita.

Melalui sinkronisasi emosional ini kita mengenali ketika seseorang mengalami kesulitan dan membantu mereka ketika mereka membutuhkannya.

13. Keyakinan

Kepercayaan adalah kekuatan yang sangat dibutuhkan orang dan, pada kenyataannya, sering kali menjadi dasar dari semua hubungan interpersonal, bersama dengan kejujuran.

Selain itu, itu adalah atribut pribadi yang diperlukan untuk bergerak maju dalam hidup tanpa rasa tidak aman. Dalam arti pribadinya kita dapat mendefinisikannya sebagai kemampuan untuk sungguh-sungguh percaya bahwa suatu situasi akan terjadi seperti yang kita rencanakan karena kita percaya bahwa makhluk yang mampu mengetahui bagaimana menanganinya, bahwa kita akan tahu bagaimana memenuhi apa yang telah kita usulkan dan bukan kita akan gagal

Dalam arti interpersonalnya, ini mengacu pada fakta bahwa kita mempercayai orang lain, bahwa kita percaya bahwa mereka tidak akan mengecewakan kita atau mengkhianati kita. Mempercayai orang lain berarti diyakinkan bahwa mereka akan melakukan apa yang diminta dari mereka dan bahwa mereka tidak akan menipu kita.

Sebaliknya, bahwa orang lain memercayai kita berarti mereka tahu bahwa kita adalah orang yang dapat diandalkan.

14. Ketepatan waktu

Menjadi tepat waktu lebih dari tiba di suatu tempat pada waktu yang disepakati atau menghormati waktu untuk memberikan proyek atau melakukan tugas apapun.

Ini adalah kualitas interpersonal sejauh itu menyiratkan mengetahui bagaimana menghargai waktu orang lain, mengetahui bahwa orang lain tidak harus memiliki semua waktu di dunia dan apa yang bagi kita terlambat beberapa menit untuk orang lain menyiratkan harus sepenuhnya mengubah agenda.. Orang yang tepat waktu berusaha untuk memenuhi waktu yang ditentukan dari komitmen mereka.

15.

Organisasi

Menjadi terorganisir bermanfaat baik secara pribadi maupun di tempat kerja. Pada tingkat pribadi, ini memastikan kita untuk menghindari kejutan dan kejadian tak terduga, karena semakin kita berpegang pada rencana, semakin besar kemungkinan kita akan menyelesaikan sesuatu pada waktunya dan dapat melanjutkan dengan tujuan berikut untuk dicapai.

Di tingkat tenaga kerja, sangat penting bahwa pekerja diorganisir untuk mencegah seluruh perusahaan dari keterlambatan dalam tugas-tugas mereka.

16. Karisma

Karisma adalah kualitas yang terkait erat dengan kepemimpinan, karena itu menyiratkan menyebarkan antusiasme kita kepada orang-orang di sekitar kita dan meyakinkan mereka untuk bergabung dengan tujuan atau cita-cita kita.

Dengan demikian, karisma adalah kondisi mempengaruhi, memperbesar, menaklukkan, dan memikat orang lain melalui ucapan dan bahasa non-verbal. Orang yang karismatik cenderung bergaul dengan banyak orang.

  • Mungkin Anda tertarik: “Jenis Kepemimpinan: 5 kelas pemimpin paling umum”

17.

Konsentrasi

Untuk menjadi orang aktif yang fokus pada tujuan pribadi dan pekerjaan kita, konsentrasi adalah kekuatan mendasar yang harus dimiliki. Kami memahami dengan konsentrasi kapasitas manusia untuk fokus pada beberapa aktivitas dengan menginvestasikan sumber daya kognitif kami dengan cara yang berkelanjutan dan eksklusif.

Semakin besar kapasitas konsentrasi yang kita miliki, semakin produktif kita dan semakin baik dan cepat kita akan melakukan apa yang ingin kita lakukan.

18. Kerendahan Hati

Kerendahan hati adalah nilai yang meminum dari moral dan bahkan imajinasi religius.

Rendah hati dimaknai sebagai orang yang tidak sombong, yang dengan tenang menyadari apa saja kelemahannya dan yang harus diperbaiki. Dengan sendirinya, kerendahan hati adalah kekuatan yang sangat berguna, karena dengan mengetahui apa yang kita buruk berarti kita tahu apa yang harus kita perbaiki, sehingga memudahkan kita untuk mengambil tindakan untuk mengatasi kelemahan tersebut.

19.

Hormat

Sebagai sebuah nilai, rasa hormat sangat penting dalam kehidupan bermasyarakat. Ini menyiratkan mempertimbangkan bahwa orang lain layak diperlakukan secara adil dan baik hati, memahami bahwa dengan cara yang sama seperti kita memiliki perasaan dan pendapat, orang lain juga memilikinya, dan bukan karena alasan itu mereka lebih rendah dari kita atau layak diperlakukan secara adil.

cara yang tidak kita sukai. Intinya, bersikap hormat adalah mengungkapkan perlakuan yang baik terhadap orang lain.

20.

Humor

Humor yang baik diperlukan untuk bergerak maju. Melihat sisi situasi yang lucu, lucu dan menyenangkan dapat mengisi kita dengan energi yang baik dan tidak tenggelam ketika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai rencana.

Ini adalah faktor pelindung terhadap kegagalan karena, bahkan jika itu terjadi, itu tidak akan membuat kita menyerah atau berpikir bahwa kita tidak berharga. Selain itu, humor memiliki fungsi sosial yang sangat bermanfaat.

Selama dijalankan dengan baik, itu memungkinkan kita untuk membangkitkan simpati pada orang-orang di sekitar kita, melihat kita lebih menarik secara sosial dan cenderung membantu kita lebih banyak ketika kita membutuhkannya. Orang-orang lebih dekat dengan mereka yang menginspirasi humor yang baik daripada mereka yang memancarkan kesedihan dan pesimisme.

21.

Ketahanan

Ketahanan berhubungan langsung dengan kemampuan kita untuk beradaptasi dan melawan kesulitan. Orang yang tangguh adalah orang yang beradaptasi dengan konflik atau masalah, tahu bagaimana memanfaatkannya untuk bergerak maju dan tidak tenggelam dalam upaya.

Orang yang tangguh berhasil dengan cepat pulih dari penderitaan atau kemunduran yang mereka derita dan melihatnya sebagai pembelajaran untuk diterapkan dalam situasi masa depan yang serupa.

  • Mungkin Anda tertarik: “Ketahanan: definisi dan 10 kebiasaan untuk meningkatkannya”

22. Optimisme

Optimisme yang kami maksud adalah kemampuan seseorang untuk memahami bahwa bahkan jika ada yang salah hari ini, tidak ada alasan untuk berpikir bahwa hal itu akan terus terjadi di masa depan.

Harapannya hal-hal baik akan terjadi dan proyek-proyek yang telah direncanakan, baik secara individu maupun kelompok, suatu saat akan membuahkan hasil. Orang yang optimis dicirikan dengan memfokuskan energi mereka untuk melihat hal-hal baik yang dapat ditawarkan dan mengetahui bagaimana memanfaatkannya untuk memiliki masa depan yang menjanjikan.

23.

Keingintahuan

Rasa ingin tahu adalah kekuatan konstruktif, karena memungkinkan kita mempelajari data, keterampilan, dan strategi baru untuk menghadapi semua jenis masalah yang tidak akan kita ketahui dengan baik bagaimana cara memecahkannya. Keingintahuan memanifestasikan dirinya dalam perilaku bertanya, dengan kecenderungan ingin memahami bagaimana hal-hal, makhluk hidup, situasi dari semua jenis dan orang bekerja.

24.

Kontrol diri

Kita berbicara tentang seseorang dengan pengendalian diri ketika mereka mampu mengatur perilaku, pikiran dan emosi mereka, mencegah mereka dari menghalangi kegiatan mereka. Itu mengendalikan diri kita sedemikian rupa sehingga tindakan kita ditujukan untuk menjadi produktif dan secara fungsional menyelesaikan situasi yang muncul.

Pengendalian diri berarti mengendalikan emosi dan keinginan kita untuk sementara.Idenya bukan untuk menekan atau menekannya, tetapi menyalurkannya untuk mengubahnya menjadi sesuatu yang membawa kita lebih dekat ke tujuan kita. Alih-alih membuat kita tidak nyaman atau menghalangi apa yang ingin kita capai, dengan pengendalian diri kita dapat mengubahnya menjadi tindakan yang memungkinkan kita mengembangkan strategi konstruktif dan produktif menuju impian yang ingin kita wujudkan.

25.

Motivasi

Motivasi adalah apa yang memungkinkan orang untuk merasakan minat, gairah dan dedikasi untuk sesuatu yang mereka lakukan. Orang yang termotivasi adalah orang yang merasakan keinginan yang besar untuk apa yang harus dia lakukan, yang membuat kewajiban menjadi tantangan baru, aktivitas baru yang akan mengajarinya banyak hal baru dan tidak diragukan lagi akan menawarkan sesuatu yang baru.

Melalui motivasi dimungkinkan untuk mengarahkan perilaku seseorang ke arah apa yang ingin diperolehnya.

26. Toleransi Frustrasi

Toleransi frustrasi mengacu pada kemampuan kita untuk tidak putus asa jika sesuatu tidak berjalan sesuai keinginan kita.

Orang-orang dengan toleransi yang tinggi terhadap frustrasi merelatifkan kekecewaan sehari-hari dan melanjutkan.

27. Dunia Batin

Seseorang dengan dunia batin yang kaya memiliki ide, minat dan aspirasi budaya dan sosial di luar materi murni.

Mereka bisa bahagia hanya dengan buku yang bagus dan pikiran mereka.