16 buku Coaching yang paling direkomendasikan

Pembinaan adalah salah satu topik yang berkaitan dengan psikologi yang paling menarik minat, karena merupakan metodologi yang bekerja sangat baik untuk pengembangan pribadi, organisasi dan olahraga. Coaching mempengaruhi transformasi individu dan mengubah perspektif, meningkatkan motivasi, komitmen dan tanggung jawab.

Dengan kata lain, ini adalah proses sistematis yang memfasilitasi pembelajaran dan mendorong perubahan kognitif, emosional, dan perilaku.

Buku-buku penting tentang pelatihan

Ada banyak penulis yang dalam beberapa tahun terakhir telah menulis karya-karya hebat yang berhubungan dengan subjek ini. Bagi yang ingin belajar atau mendalami dunia coaching, pada artikel hari ini kami telah menyiapkan daftar 16 buku coaching yang tidak boleh Anda lewatkan.

Kamu siap?

1. Panduan pelatihan: Cara meningkatkan kinerja orang (Juan Pablo Villa Casal dan José ngel Caperán Vega)

Ada banyak panduan pelatihan, tetapi hanya sedikit yang semenarik ini.

Ini sangat ideal untuk melatih para profesional yang ingin mempelajari hal-hal baru tentang bidang pekerjaan mereka dan dapat memperoleh pengetahuan dan alat baru untuk meningkatkan sumber daya mereka sendiri. Selain itu, ini juga cocok untuk para pengusaha, manajer, dan pemimpin tim yang ingin memaksimalkan kinerja tim kerja mereka.

Anda dapat membeli manual ini di sini.

2. Pembinaan untuk sukses: menjadi pelatih kehidupan pribadi dan profesional Anda (Talane Miedaner)

Ini adalah buku untuk siapa saja yang ingin memasuki dunia kepelatihan.

Tidak diragukan lagi, sebuah teks pengantar dijelaskan dengan cara yang sangat menghibur dan menyenangkan, yang membantu pembaca untuk merefleksikan dan mengubah kebiasaan maladaptif mereka baik dalam kehidupan maupun di tempat kerja. Beli di sini.

3.

Pelatihan: Alat untuk Perubahan: Pertumbuhan Pribadi (Robert Dilts)

Robert Dilts, penulis teks ini, adalah pelatih ahli dalam Pemrograman Neurolinguistik. Dia juga telah menulis teks sukses lainnya, misalnya, “Identifikasi dan perubahan keyakinan”.

Dengan bahasanya yang mudah dibaca, editorial ini mengulas berbagai alat untuk mengubah keyakinan dan membantu pembaca memahami bagaimana mereka memengaruhi perilaku kita, memotivasi kita, dan membentuk apa yang kita lakukan. Singkatnya, tujuannya tidak lain untuk memberikan informasi teoretis dan praktis untuk mengubah keyakinan maladaptif.

Anda bisa mendapatkan buku tersebut melalui link ini.

4. Coaching For Dummies (Jeni Mumford)

For Dummies adalah koleksi paling sukses di dunia tentang topik minat umum dan cocok untuk semua audiens.

Coaching tidak dapat dilewatkan dari seri buku ini, dan “Coaching for Dummies” juga menjadi buku terlaris. Di halaman-halamannya dimungkinkan untuk menemukan aspek-aspek dasar pembinaan dan bantuan yang diperlukan sehingga siapa pun dapat memanfaatkan diri sendiri, untuk memaksimalkan potensi mereka dan meningkatkan keseimbangan emosional mereka.

Anda dapat membelinya dengan membuka tautan ini.

5. Pelatihan dengan NLP: Pemrograman Neurolinguistik (Joseph O’Connor, Andrea Lages)

NLP adalah sekutu besar pembinaan, dan itulah sebabnya banyak profesional pengembangan pribadi telah memasukkan praktik ini ke dalam metodologi mereka.

Buku ini memberikan pengetahuan yang diperlukan untuk dapat menerapkan prinsip-prinsip kedua metode kerja ini dan memungkinkan seseorang untuk belajar hidup sesuai dengan nilai-nilai terdalamnya dan untuk mengembangkan rencana tindakan yang kuat, untuk mengatasi rintangan, mengajukan pertanyaan yang paling kuat. dan efektif; dan banyak lagi.

Anda dapat membelinya di sini.

6. Kekuatan metafora (Salvador Carrión)

Metafora merupakan alat yang digunakan dalam pembinaan karena mengajak binaan untuk berefleksi.

Dengan ini, dan melalui bahasa simbolis mereka, klien pelatih memperoleh perspektif lain dan meningkatkan pembelajaran mereka. Metafora adalah alat yang lebih kuat daripada saran atau saran, karena memungkinkan untuk merangsang kapasitas kreatif dan reflektif.

Teks ini sangat cocok untuk mempelajari alat ini yang begitu banyak digunakan dalam dunia pelatihan. Jika Anda ingin membelinya, klik di sini.

7.

Pelatihan nutrisi: Buat diet Anda berhasil (Yolanda Fleta dan Jaime Giménez)

Ini adalah teks menarik yang membahas tentang pembinaan yang diterapkan pada proses diet. Aspek psikologis sangat penting ketika mengadopsi gaya hidup sehat, dan variabel psikologis yang berbeda dapat dikerjakan dengan pembinaan, misalnya motivasi, kepercayaan diri, manajemen diri atau keyakinan irasional.

Buku yang unik dan sangat direkomendasikan. Beli di sini.

8.

Co-Active Coaching (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl dan Laura Whitworth)

Buku pembinaan yang bagus untuk dunia bisnis, yang meletakkan dasar bagi apa yang menjadi fenomena budaya dan bisnis dan memungkinkan pengenalan pembinaan di bidang profesional. Para penulis adalah pionir dengan metodologi ini di dunia organisasi, membuat karya ini benar-benar sukses, dengan lebih dari 100.000 buku terjual.

Teks, yang telah diterjemahkan ke dalam 10 bahasa, membuat alat pelatihan yang diperlukan tersedia bagi para profesional sehingga mereka dapat mengelola tim dan individu di lingkungan organisasi. Anda dapat membelinya di sini.

9.

Pelatihan Kepemimpinan dan Olahraga (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Pembinaan lahir di lingkungan olahraga ketika, pada pertengahan 1970-an, Timothy Gallwey, profesor sastra dan kapten tim tenis di Universitas Harvard, mengamati bahwa rem utama seorang atlet bukan di tubuhnya, tetapi di tubuhnya. pikiran.

Ini adalah buku yang bagus untuk mendapatkan pengetahuan tentang bagaimana menerapkan pembinaan ke lingkungan olahraga, dan bagaimana kepemimpinan dan pemberdayaan adalah kunci untuk kinerja atlet. Anda dapat membelinya dengan masuk ke website ini.

10.

Coaching: metode untuk meningkatkan kinerja orang (John Whitmore)

Klasik dalam dunia kepelatihan. Manual yang harus dibaca oleh siapa pun yang tertarik dengan praktik ini.

Ditulis oleh salah satu bapak pembinaan, itu adalah bacaan penting, sangat mendidik dan menghibur. Teks ini ideal untuk mempelajari seni manajemen yang baik dan memahami pentingnya mengeluarkan potensi individu untuk memaksimalkan kinerja mereka.

Beli di sini.

11. Melatih kreativitas dalam diri Anda (Eric Maisel)

Kreativitas dan pembinaan sangat erat kaitannya.

Ketika Anda melepaskan resistensi Anda, pikiran Anda terbang. Buku ini sangat cocok bagi siapa saja yang ingin memaksimalkan kreativitasnya.

Penulis memberikan panduan kepada pembaca untuk jalan menuju pengembangan kebiasaan dan perilaku yang akan membantunya memerangi penolakannya. Selain sebagai buku teoretis, penulis menawarkan serangkaian anekdot yang akan membantu pembaca untuk mempraktikkan apa yang telah mereka pelajari.

Dapatkan di sini.

12. Dapatkan kehidupan, pelatihan, dan kartu skor pribadi untuk menjadi lebih bahagia (Marcos lvarez)

Teks ini bertanggung jawab untuk mempublikasikan berbagai alat pembinaan untuk sukses dan perbaikan diri.

Teks ini memberi pembaca teknik-teknik pembinaan yang memberinya bantuan yang diperlukan untuk mengendalikan hidupnya dan, setelah kerja introspeksi dan pengetahuan diri yang mendalam, memutuskan sendiri tujuan dan jalan untuk mencapainya. Buku ini menawarkan pengalaman nyata dan menggabungkan alat praktis untuk manajer.

Dijual di link ini.

13. Pelatih Sukses (Terri Levine, Larina Kase dan Joe Vitale)

Buku yang menjelaskan dasar-dasar coaching yang berfokus pada manajemen bisnis dan pengembangan strategi bisnis.

Ideal untuk mempelajari konsep-konsep utama dan melihat bagaimana mereka dapat diterapkan pada kasus-kasus praktis.

14. Pemimpin 80/20 (Richard Coch)

Sebuah buku yang menunjukkan bahwa kesuksesan seringkali didasarkan pada kesederhanaan: berbuat lebih banyak dengan lebih sedikit.

Di antara halaman-halamannya Anda akan melihat refleksi filosofi kerja ini berdasarkan efisiensi dan penghapusan kekhawatiran yang tidak perlu. Jika Anda tertarik, klik di sini.

15.

15 perbedaan antara karyawan dan pengusaha (Keith Cameron Smith)

Serangkaian pedoman yang menggambarkan apa yang menjadi ciri wirausahawan, yaitu orang-orang yang berusaha menjadi bos bagi diri mereka sendiri dan memandu tindakan mereka menuju tujuan yang mereka tetapkan untuk diri mereka sendiri. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang buku di sini.

16.

Pengembangan keterampilan pendampingan dan pembinaan (Beatriz Valderrama)

Sebuah buku lengkap untuk memahami logika yang mengatur pengalaman belajar terkait dengan pendampingan dan pembinaan. Sangat cocok untuk merencanakan strategi pelatihan staf baru.

Untuk mempelajari lebih lanjut, klik di sini.