15 jenis sikap, dan bagaimana mereka mendefinisikan kita

Ada banyak faktor yang dapat mengubah keberhasilan atau kegagalan suatu tindakan. Dan meskipun kita memiliki kemungkinan nyata untuk mencapainya, melakukan sesuatu tidak sama dengan melakukannya dengan baik: kesediaan kita untuk melakukannya mempengaruhi motivasi dan pencapaian, derajat atau bahkan persepsi tentang tugas atau situasi.

Kita tidak berbicara tentang sesuatu yang A atau B, tetapi ada banyak jenis sikap , karena inilah yang kita bicarakan, apa yang dapat mereka miliki tentangnya.

Artikel terkait ­: ” 16 jenis perasaan dan fungsi psikologisnya “

Apa itu sikap?

Sebelum masuk untuk menilai berbagai jenis sikap, perlu diperhitungkan apa yang dapat kita anggap sebagai sikap itu sendiri ­.

Dalam pengertian ini, nama sikap diberikan pada pengaruh seperangkat keyakinan dan nilai yang relatif stabil dari waktu ke waktu pada disposisi atau kecenderungan untuk bertindak dengan cara tertentu atau melakukan beberapa jenis tindakan. Ini adalah aspek yang menentukan ketika melakukan suatu tindakan dan jenis emosi yang dihasilkan oleh aktivitas atau cara tersebut berinteraksi dengan situasi atau stimulus tertentu ­.

Suatu sikap dapat kurang lebih digeneralisasikan, dapat merujuk pada area yang luas atau bahkan pada jenis stimulus ­tertentu (inilah yang terjadi, misalnya, dengan prasangka etnis atau ras).

Sikap terhadap dunia muncul dari interaksi antara faktor biologis dan faktor keturunan (seperti halnya bakat atau ciri kepribadian, sebagian darinya disukai oleh genetika setiap mata pelajaran) dan faktor lingkungan seperti pembelajaran sepanjang hayat subjek.

Demikian juga, mereka dapat dimodifikasi secara aktif melalui pelatihan atau sekadar paparan subjek yang menghasilkan sikap, misalnya, mengaitkan aktivitas tersebut dengan penguatan positif atau negatif berdasarkan pengalaman.

Fungsi sikap

Kehadiran sikap tertentu memiliki empat fungsi dasar, seperti yang dikemukakan Katz pada tahun 1960.

Pertama, mereka memiliki fungsi utilitarian atau instrumental, dalam arti bahwa mereka mengizinkan mereka yang memilikinya untuk melakukan dan lebih dekat untuk memenuhi tujuan mereka.

Fungsi lain mereka adalah pengetahuan, karena mereka memungkinkan pemrosesan dan bahkan secara selektif memahami informasi yang tersedia di lingkungan.

Fungsi dasar sikap yang ketiga adalah ekspresi nilai, sehingga memungkinkan untuk menunjukkan keyakinan di balik tindakan seseorang.

Akhirnya, dan terkait dengan yang sebelumnya, fungsi pertahanan diri menonjol, terkait dengan pelestarian harga diri dan konsep diri dengan memungkinkan penegasan diri dan pembenaran diri atas tindakan seseorang.

jenis sikap

Dimungkinkan untuk menemukan berbagai macam jenis sikap , diklasifikasikan menurut kriteria yang berbeda dan tanpa saling eksklusif. Diantaranya dapat kita amati sebagai berikut.

1. Menurut valensi afektifnya

Salah satu cara yang mungkin untuk mengklasifikasikan emosi adalah melalui valensi afektif mereka, dalam arti bagaimana mereka memungkinkan lingkungan dan situasi untuk dinilai. Kita dapat menemukan tiga jenis sikap berikut.

1.1. Sikap positif

Salah satu jenis sikap yang paling disukai adalah sikap positif, di mana situasi atau paparan stimulus divisualisasikan sedemikian ­rupa sehingga interpretasi positif dan optimis disukai terlepas dari apakah kesulitan yang dihadapi, mendekati subjek untuk rangsangan atau tindakan. dan upaya pencapaian tujuan secara sehat , amanah, dan disiplin secara umum. Hal ini biasanya menular.

1.2. Perilaku negatif

Jenis sikap yang menimbulkan pandangan negatif dan pesimistis terhadap realitas, umumnya memaksimalkan pengalaman permusuhan dan memberikan sedikit nilai atau secara langsung tidak melihat aspek positif dari situasi tersebut. Biasanya menghasilkan penghindaran tindakan atau perilaku mengeluh di luar apa yang rasional , sehingga ­sulit untuk mencapai tujuan. Seperti yang positif, biasanya menular.

1.3. sikap netral

Kita dapat menganggap sikap netral sebagai sikap di mana penilaian dan pemikiran tidak diwarnai oleh emosi positif atau negatif. Ini adalah salah satu jenis sikap yang paling jarang dan biasanya tipikal orang yang mengaku tidak memihak dalam penilaian mereka.

2. Klasifikasi menurut orientasi aktivitasnya

Jenis klasifikasi lain, tidak bertentangan dengan yang sebelumnya, mengacu pada cara di mana disposisi individu menghasilkan pendekatan atau orientasi tertentu terhadap gagasan untuk melakukan suatu perilaku atau aktivitas. Dalam pengertian ini, kita dapat menyoroti hal berikut.

2.1. Sikap proaktif

Suatu jenis sikap di mana tindakan dan pencarian otonom dan aktif untuk perbaikan ­dalam pelaksanaan atau kinerja kegiatan atau pencarian otonom untuk solusi masalah yang mungkin timbul diprioritaskan. Ini adalah jenis mentalitas yang mempromosikan kreativitas dan generasi nilai tambah , serta ­mengejar pencapaian tujuan saat ini dan bahkan mencari tantangan baru untuk dicapai setelah itu. Ini sangat dihargai di pasar tenaga kerja.

2.2. sikap reaktif

Jenis sikap ini juga terkait dengan kinerja dan implementasi perilaku, tetapi dengan mentalitas yang lebih pasif dan bergantung pada apa yang ditetapkan. Orang yang reaktif akan sangat bergantung pada instruksi dan sumber daya dan akan memiliki lebih banyak kesulitan dalam menangani masalah yang tidak terduga, tidak mandiri. Ini mempengaruhi konformisme dan non-tindakan jika tidak ada yang memaksanya.

3. Klasifikasi menurut motivasi bertindak

Jenis sikap lain yang dapat dipertimbangkan muncul tidak begitu banyak dari bagaimana kita mengarahkan diri kita terhadap aktivitas tersebut tetapi dari apa yang memotivasi kita untuk melakukannya. Dalam pengertian ini kita dapat menemukan jenis-jenis sikap berikut.

3.1. sikap tertarik

Jenis sikap ini menyiratkan bahwa apa yang dicari subjek dalam tindakannya adalah pencapaian tujuan individunya sendiri , tidak memperhitungkan atau menilai sangat sedikit kebutuhan orang lain.

Keuntungan mereka sendiri dicari, baik secara langsung maupun tidak langsung, dan ini mungkin lebih atau kurang jelas. Anda juga dapat mencari keuntungan orang lain, tetapi Anda harus selalu melaporkan beberapa jenis keuntungan pribadi (bahkan jika itu pada tingkat pertimbangan sosial). Ini mempromosikan jenis sikap lain yang akan kita lihat nanti, yang manipulatif .

3.2. sikap tanpa pamrih/altruistik

Subjek dengan sikap seperti ini melakukan tindakannya dengan tujuan untuk menghasilkan keuntungan bagi orang lain atau terlepas dari fakta bahwa itu tidak dapat menghasilkan keuntungan atau bahkan dapat menyebabkan kerugian. Ini tidak biasa, karena sebagian besar ­tindakan menghasilkan manfaat sekunder bagi subjek itu sendiri, bahkan jika itu pada tingkat psikis ­.

Mungkin Anda tertarik: ” Altruisme: pengembangan diri prososial pada anak-anak “

4. Bergantung pada hubungan dengan orang lain

Selain tujuan mereka sendiri, sikap juga dapat diklasifikasikan menurut cara mereka berinteraksi dengan orang lain.

4.1. Sikap kolaboratif/integratif

Jenis sikap yang sangat berguna, mendorong interaksi dengan orang lain sehingga setiap orang dapat mencapai tujuan mereka dan mencapai tujuan bersama dan tujuan individu mereka.

4.2. sikap manipulatif

Jenis sikap ini adalah mereka yang secara sukarela dan sadar memanfaatkan orang lain, mengobjektifikasikan mereka untuk mencapai tujuan mereka sendiri, mendukung kepentingan mereka atau mengarahkan situasi ke titik yang diinginkan oleh mereka.

4.3. sikap pasif

Ini adalah jenis sikap yang berasal dari visi negatif tentang realitas, di man
a tidak ada inisiatif dan aktivitas , tidak berusaha untuk mendekati tindakan tetapi untuk menghindarinya. Pada tingkat pribadi, mereka dapat menundukkan keinginan mereka kepada orang lain, menjadi tergantung dan tidak membela hak-hak mereka.

4.4. sikap agresif

Suatu cara bertindak dan mengambil situasi sedemikian rupa sehingga hak seseorang dipertahankan secara independen dari orang lain, bahkan mengabaikan atau meremehkannya jika bertentangan dengan hak subjek itu sendiri.

Artikel terkait ­: ” 4 teori utama ­agresivitas: bagaimana menjelaskan agresi? “

4.5. sikap tegas

Suatu jenis sikap di mana subjek mempertahankan pendapat dan haknya sendiri secara konsisten, tetapi menghormati orang lain dan bersikap fleksibel sedemikian rupa sehingga orang lain dihormati dan diberikan ruang untuk negosiasi.

4.6. sikap permisif

Jenis sikap ini sebagian besar terkait dengan kecenderungan untuk menjadi sangat fleksibel, membiarkan dan menilai penyimpangan dari norma .

5. Menurut jenis unsur yang digunakan untuk menilai ­rangsangan

Jenis sikap lain terkait dengan cara kita memproses realitas atau jenis aspek yang digunakan untuk menilai setiap situasi.

5.1. Emosional/sikap emosional

Sikap emosional atau emosional adalah sikap orang-orang yang cenderung didasarkan pada emosi dan menghargai kasih sayang mereka sendiri dan orang lain. Mereka cenderung lebih murah hati, romantis dan afektif baik dalam interaksi mereka dan ketika menilai situasi (bahkan terkadang bertentangan dengan rasionalitas).

5.2. sikap rasional

Hal ini dialami oleh orang-orang yang mengandalkan penggunaan logika dan nalar dalam menilai realitas, seringkali mengabaikan aspek irasional atau emosional.

Referensi bibliografi:

Gerd Bohner. 2002. Perubahan Sikap dan Sikap: Psikologi Sosial. Pers Psikologi.

Icek Ahzen. 2005. Sikap, Kepribadian, dan Perilaku. McGraw-Hill Internasional.

Muda, K; JC Flügel. “Psikologi sikapâ ­€ . Paidos SA.

Related Posts