Salah satu tujuan psikologi yang paling ambisius adalah untuk mengetahui bagaimana kepribadian seseorang dibentuk, apa yang memengaruhi perkembangannya, dan bagaimana ia berubah seiring waktu. Sebagai hasil penelitian dan teori, ditemukan bahwa manusia memiliki bias tertentu terhadap sikap, ide, dan preferensi tertentu, yang dipengaruhi oleh kekuatan internal yang disebut temperamen.
Pada artikel ini kita akan melihat apa kombinasi temperamental Tim LaHaye.
- Artikel terkait: ” Perbedaan Kepribadian, Temperamen, dan Karakter “
Apa itu temperamen?
Kami memahami dengan temperamen kombinasi sikap dan disposisi pribadi yang kami warisi dari keluarga kami, terutama dari orang tua kami. Ada baiknya kita mengetahui temperamen seperti apa yang kita miliki, karena selain untuk lebih mengenal satu sama lain, kita belajar untuk mengoptimalkan sumber daya kita dan memanfaatkan potensi yang kita miliki; selain mengetahui bagaimana mengendalikannya pada saat kita membutuhkan lebih banyak rasionalitas dan tidak membiarkannya mengendalikan kita secara tidak sadar.
Biasanya kita bertindak sesuai dengan yang kita miliki, kita tidak memilikinya secara khusus karena tindakan yang kita lakukan. Bisa dari tindakan halus seperti preferensi tertentu, hingga cara berpikir dan sikap.
teori temperamen
Sepanjang sejarah, berbagai teori telah dirumuskan tentang jenis-jenis temperamen yang ada. Salah satunya adalah 4 temperamen dasar yang dibuat oleh Galen.
Hal ini didasarkan pada teori 4 humor Hippocrates, yang mengatakan bahwa tubuh manusia terdiri dari 4 unsur (humor):
- empedu kuning.
- Empedu hitam.
Dari ide ini, Galen mengajukan teorinya, yang mengklasifikasikan jenis-jenis temperamen dengan cara ini:
- Mudah tersinggung.
Dengan dasar teori ini, penulis Tim LaHaye mengajukan teori baru, dengan beberapa modifikasi dan perluasan: 12 kombinasi temperamental.
Kombinasi temperamen menurut Tim LaHaye
Baginya, fakta bahwa hanya ada 4 kemungkinan temperamen adalah pendekatan yang jauh dari kenyataan. Karena kompleksitas kita sebagai makhluk, hampir tidak mungkin bagi kita untuk masuk ke dalam 4 kategori saja, karena masing-masing dari kita memiliki berbagai kekuatan dan berbagai kelemahan, jadi sepertinya paling mudah untuk mempertimbangkan bahwa kita dapat memiliki kombinasi temperamen, meskipun seseorang akan melakukannya.
selalu menjadi yang dominan dan yang lainnya menjadi yang sekunder.
1. San-Kol
Yang paling ekstrovert dari semuanya.
Dia adalah tipe orang yang berorientasi pada orang, antusias. Organisasi yang baik dan produktivitas menang.
Dia terlalu banyak bicara dan mudah baginya untuk mengungkapkan kelemahannya kepada orang lain; Dia berbicara terlalu banyak tanpa mengetahui semua fakta. Dengan provokasi sekecil apa pun dia bisa memicu kemarahannya.
2.
San-Melo
Sangat emosional dengan fluktuasi suasana hati yang konstan. Mereka biasanya mengungkapkan kritik mereka terhadap orang atau situasi lain secara terbuka; mereka perfeksionis.
Anda dapat menjalin hubungan sosial yang sangat baik ketika kesombongan Anda tidak keluar. Biasanya tidak aman.
- Mungkin Anda tertarik: ” Kepribadian perfeksionis: kerugian perfeksionisme “
3.
San-Flem
Dia biasanya dalam suasana hati yang baik dan bebas; Mereka cenderung menemukan sisi positif dari semua situasi. Suka membantu orang.
Ia lebih banyak diatur oleh keadaan eksternal dan oleh lingkungannya daripada oleh motivasi internalnya. Anda cenderung menghargai kehidupan keluarga dan cinta.
Kelemahan besarnya adalah kurangnya motivasi dan disiplin.
4. Kubis-San
Upaya Anda diarahkan pada produktivitas dan tujuan tertentu.
Dia memiliki tingkat energi yang tinggi, dia selalu harus melakukan sesuatu. Komunikator yang sangat baik.
Kelemahan utama adalah permusuhan, dia sangat jujur. Sulit bagi Anda untuk berkonsentrasi pada satu hal untuk waktu yang lama.
5.
Kubis-Mel
Berorientasi pada tujuan dan berhati-hati dengan detail. Sangat rajin dan mampu.
Dia memiliki pikiran analitis, cepat dan ditentukan. Sangat baik untuk debat yang menggabungkan agresivitas verbal dengan perhatian pada fakta.
Kompetitif dan kuat dalam segala hal yang dia lakukan; profil kepemimpinan. Beberapa kelemahannya adalah ia cenderung menjadi otokratis, bermusuhan, dan dapat menyimpan banyak dendam.
6.
Kubis-Flem
Kombinasi antara hidup dan hangat dengan ketenangan dan dingin. Sengaja dan tenang.
Dia sangat terorganisir, dan mampu membantu orang lain untuk memberikan yang terbaik. Anda dapat menyimpan dendam dan kepahitan.
Tidak mudah baginya untuk mengakui kesalahannya dan dia sangat keras kepala.
7. Mel-San
Komunikator yang baik.
Perhatikan detailnya. Ini adalah makhluk yang sangat emosional, dapat mencerminkan kebahagiaan total atau humor yang sangat hitam.
Karismatik, mampu mendapatkan pengikut. Anda cenderung kaku dengan orang lain dan menjadi kritikus yang ketat.
8.
Mel-Cool
Perfeksionis dan pemimpin yang baik. Efektif untuk mengelola dan memimpin bisnis.
Cenderung untuk analisis rinci. Beberapa hal membuatnya bekerja atau salah.
Dia sangat sulit untuk menyenangkan dan jarang puas dengan dirinya sendiri.
- Mungkin Anda tertarik: ” 10 ciri kepribadian seorang pemimpin “
9. Mel-Flem
Baik dalam membangun hubungan dengan orang lain.
Perfeksionis analitis dan terorganisir. Dia umumnya manusiawi.
Sangat baik dalam mengeja dan matematika. Dia lebih suka bekerja sendiri di lingkungan yang tenang.
Anda dapat memendam kemarahan dan cenderung memiliki pikiran untuk membalas dendam. Anda rentan terhadap ketakutan, kecemasan, dan citra diri yang negatif.
10.
Flem-San
Dia mudah bergaul dengan orang lain, kooperatif, penuh perhatian, diplomatis, dan menyenangkan. Berorientasi pada orang, jarang menunjukkan sikap agresif.
Salah satu kelemahannya adalah kurangnya motivasi dan itulah sebabnya, kadang-kadang, dia tidak berhasil mengeksploitasi semua kemampuannya. Kehilangan peluang bagus.
11.
Flem-Col
Dia adalah penasihat yang sangat baik, karena dia suka mendengarkan dan dia tertarik pada orang. Anda bisa menjadi pemimpin yang baik.
Dia dapat diandalkan dan lembut, dia tidak menimbulkan ancaman bagi siapa pun. Selalu berusaha untuk melakukan hal yang benar.
Anda bisa sangat keras kepala dan menolak untuk menyerah. Kemarahan batinnya tercermin dalam kesunyiannya.
Takut.
12. Flem-Mel
Lembut, dapat diandalkan, dan tepat.
Dia jarang merasakan permusuhan. Dia sangat berempati, terorganisir dan suka membantu orang lain.
Dia bekerja sangat baik di bawah tekanan, meskipun dia cenderung pasif. Beberapa kelemahan mereka adalah ketakutan, negativitas, keegoisan, dan kurangnya citra diri yang stabil.
Ketika dia menyadari bahwa ketakutannya menahannya dari kesuksesan, dia keluar dari cangkangnya dan menjadi sukses.
Kompleksitas kami melampaui
Bahkan dengan 12 kategori temperamental ini, mungkin tidak ada satu pun yang sepenuhnya mewakili Anda, sehingga Anda dapat terus membuat lebih banyak kombinasi atau memberikan persentase kepada kombinasi yang paling menggambarkan Anda. Manusia adalah makhluk yang kompleks, sehingga klasifikasi yang tepat dari salah satu unsur yang membentuk kepribadian kita sangat sulit.